Terribile

Oggi interagivo con i miei allievi del corso Parsec qui a Salerno e, parlando di contaminazione, di cultura digitale, di opportunità legate alla diffusione delle dinamiche 2.0, ecc. a un certo punto un discente mi rende nota una posizione. Spero minoritaria.

Per alcuni dipendenti pubblici, l’assegnazione del computer corrisponde allo svilimento del ruolo. A una specie di “sottostima”. Se questi dipendenti sono Dirigenti o Funzionari, non lo vogliono proprio usare. Anzi si rifiutano proprio. La motivazione sembra essere: “il terminale lo usano solo gli esecutivi“……insomma, la bassa manovalanza.

Sigh!

2 Comments

  1. purtroppo, posso confermare per esperienza personale che questo corrisponde al vero. :-(caro gigi e cari amici tuttidopo aver realizzato il mio pezzo sulla tastierascrivevo in privato a gigiche volevo realizzare una proposta da presentare all’ANCIma questa proposta sarebbe andata bene ad ogni branca della pubblica amministrazione la presento a voiforse si diffonderà primala proposta sarebbe stata quella di indire con uno qualunque dei soft gratuiti di dattilografia liberamente a disposizione nella prima pagina indicata da googledelle gare interne ad ogni amministrazionedelle gare periodiche di dattilografiaogni sei mesi / un anno tutti i dipendenticapi e dirignenti in genere compresi devono sottoporsi ad un test di dattilografiadurerà al massimo una diecina di minuti(neppure il tempo di uscire senza timbrare e fare la spesa)un paio di pagine di testo da scrivere alla tastieramassima percentuale di errore consentita è quella del 3%con la particolarità che i suddetti capi e dirigentiproprio per dimostrare di essere degli esseri superiorihanno come percentuale di erroreun 1% in menocioè il 2%in un paio di anni di queste prove dovremoavere del personale amministrativoin grado di non accendere più il GPS per trovare la L o la U:-)))

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  2. Chiunque sposi questa illuminata teoria non è un discente, ma un disceso. Dall’albero. E non da molto, a giudicare dalla sua apertura all’innovazione. Conosco personalmente queste realtà. E’ vero, alcuni dipendenti (specie se pubblici) sono considerati carne da macello (lavorativo) da superiori e politici: ma si sta diffondendo la pessima abitudine di usare ciò come alibi, per poter tirarsi fuori da tutto ciò che non si vuole usare o capire. Perdendo il contatto: oggi con il mondo del lavoro; domani, forse, con il mondo intero (a partire dai loro figli). Snobbando le sole cose che potrebbero tenerli a galla: la dignità del lavoro e l’innovazione.

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